9月欲盡10月來，奮斗楷模何雄哉！倍斯特學(xué)院讀書分享會(huì)于9月20日上午舉行，此次活動(dòng)由倍斯特學(xué)院主辦，以全體高管閱讀《以奮斗者為本》書籍分享為主題。公司管理層參加了讀書分享會(huì)。

1. 即將到來的國慶假日，向奮斗者致敬！奮斗本身就是一種幸福。只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生。奮斗本身就是一種幸福。只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生。讀書分享會(huì)開始之前，人力資源部組織學(xué)習(xí)了由人民日報(bào)發(fā)表的《奮斗》微視頻。再次深刻領(lǐng)悟習(xí)主席對奮斗的詮釋，加深了對奮斗精神的理解。“奮斗本身就是一種幸福。只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生。奮斗是艱辛的，艱難困苦、玉汝于成，沒有艱辛就不是真正的奮斗。奮斗者是精神最為富足的人，也是最懂得幸福、最享受幸福的人”，幸福都是奮斗出來的！對于最近網(wǎng)絡(luò)熱議的996的話題，也組織進(jìn)行了討論，正確理解奮斗者，“向奮者致敬”！

2. 以客戶為中心，以奮斗者為本，長期艱苦奮斗，堅(jiān)持自我批評。唯有靠全體員工勤奮努力與持續(xù)艱苦奮斗，不斷清除影響我們內(nèi)部保持活力和創(chuàng)新機(jī)制的東西，才能在激烈的國際化競爭中存活下去。兩個(gè)視頻學(xué)習(xí)后正式進(jìn)入讀書分享會(huì)的主題。圍繞我讀到了什么？學(xué)到了什么，有哪些感悟？在我負(fù)責(zé)的中心和部門有哪些是可以固化和推廣的幾個(gè)方面，各抒己見，從本職工作出發(fā)，將“以奮斗者為本”落地。

公司資深副總經(jīng)理陳景基讀書活動(dòng)現(xiàn)場分享

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)姜建新讀書活動(dòng)現(xiàn)場分享

3.我們要做的是建立一個(gè)機(jī)制，讓水流的速度快一點(diǎn)，把下面的泥沙沖掉，讓年輕有為的下去。為培養(yǎng)正確的奮斗觀，建立奮斗者機(jī)制，集體奮斗，大會(huì)明確了倍斯特的奮斗者機(jī)制，由人力行政中心汪偉利總監(jiān)對內(nèi)容進(jìn)行了介紹。以倍斯特人的奮斗觀、何人可稱為奮斗者、如何成為奮斗者、奮斗者的付出與回報(bào)、核心價(jià)值觀解讀幾個(gè)方面的內(nèi)容展開。

4.不可能容忍懶人，由于這樣就是對奮斗者、貢獻(xiàn)者的不公平，這樣對奮斗者和貢獻(xiàn)者就不是激勵(lì)而是抑制。幸福不會(huì)從天降，只能靠勞動(dòng)來創(chuàng)造，唯有艱苦奮斗才可能讓我們的將來有希望，除此之外，別無他途。公司已涌現(xiàn)一批奮斗者及奮斗小組，他們以身作則、樹立標(biāo)竿、執(zhí)行力強(qiáng)，犧牲平時(shí)及節(jié)假日甚至法定假日的時(shí)間來推動(dòng)工作達(dá)成，使工作目標(biāo)卓越達(dá)成，績效卓越，貢獻(xiàn)巨大。同時(shí)部門也提報(bào)了一批新的奮斗者，人力資源部在分享會(huì)上對名單進(jìn)行了公布，并邀請奮斗者代表及優(yōu)秀奮斗小組代表在分享會(huì)發(fā)言。

采購部工程師楊玉梅女士作為奮斗者代表發(fā)言 

供應(yīng)鏈中心胡濱總監(jiān)作為奮斗小組代表發(fā)言 5.管理者的基本職責(zé)是根據(jù)公司的宗旨自動(dòng)和擔(dān)任地開展工作，使公司富有前途，工作富有成效，員工富有成就。管理者履行這三項(xiàng)基本職責(zé)的程度，決定了他的權(quán)威與合法性被下屬接受的程度。對奮斗者及干部標(biāo)準(zhǔn)與禮儀規(guī)范，由人力行政中心汪總監(jiān)宣講，對倍斯特干部列出了十四條標(biāo)準(zhǔn)，并對倍斯特人禮儀規(guī)范做了詳細(xì)講解。同時(shí)對奮斗者的檢討與入退機(jī)制做了講解。 

6.全體高管了解了干部標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范及如何加入奮斗者后，全體承諾宣誓做一名名副其實(shí)的奮斗者，并簽訂了成為奮斗者的承諾。

5.管理者的基本職責(zé)是根據(jù)公司的宗旨自動(dòng)和擔(dān)任地開展工作，使公司富有前途，工作富有成效，員工富有成就。管理者履行這三項(xiàng)基本職責(zé)的程度，決定了他的權(quán)威與合法性被下屬接受的程度。對奮斗者及干部標(biāo)準(zhǔn)與禮儀規(guī)范，由人力行政中心汪總監(jiān)宣講，對倍斯特干部列出了十四條標(biāo)準(zhǔn)，并對倍斯特人禮儀規(guī)范做了詳細(xì)講解。同時(shí)對奮斗者的檢討與入退機(jī)制做了講解。 

6.全體高管了解了干部標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范及如何加入奮斗者后，全體承諾宣誓做一名名副其實(shí)的奮斗者，并簽訂了成為奮斗者的承諾。

7.以客戶為中心，以奮斗者為本，長期持續(xù)艱苦奮斗。

最后由倍斯特資深副總經(jīng)理陳景基對本次讀書分享會(huì)做了總結(jié)，并公布下期讀書計(jì)劃，為各中心負(fù)責(zé)人授書。倍斯特學(xué)院下期讀書主題為《以客戶為中心》，客戶是企業(yè)收入唯一來源，就像水給了魚生的環(huán)境，離開水的魚就無法生存。對企業(yè)而言，客戶是企業(yè)存在的唯一理由。成就客戶就是成就自己。

讀書本身是一個(gè)輸入的過程，可輸出也有著無比重要的意義。因?yàn)檩敵龅膶W(xué)習(xí)方式比輸入的效率更高，當(dāng)我們能夠?qū)⑺吹降臅愿鞣N方式去輸出，本身就完成了一次知識(shí)的升華。輸出方式眾多，讀書分享交流會(huì)只是其中的一種，期待大家將學(xué)習(xí)的知識(shí)以各種形式展開推廣！以客戶為中心，以奮斗者為本，長期堅(jiān)持奮斗！倍斯特學(xué)院也一直在前行進(jìn)步，希望我們在這里一起共同成長，收獲更多的知識(shí)，收獲更多的喜悅！